Российские компании стали реже предлагать корпоративные пенсии
За 10 лет доля таких работодателей сократилось на 6%
В 2014 году корпоративные пенсионные программы (КПП) предлагало 39% компаний. В этом году их количество сократилось до 33%. В то же время, согласно опросу «Технологии доверия», количество работодателей, планирующих внедрить КПП, увеличилось с 9% до 12%.
Согласно данным Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ), в программе корпоративных пенсий участвуют 3,8 млн человек: на стадии формирования находятся 2,4 млн, а 1,4 млн – уже получают выплаты.
Глава НАПФ Сергей Беляков отмечает, что в последние годы от КПП могли отказываться в первую очередь небольшие предприятия в регионах из-за финансовых нагрузок. Тем не менее эксперты считают, что интерес работодателей к этому социальному пакету может возрасти из-за сильной конкуренции на рынке труда.
