Российские компании увеличили расходы на привлечение массового персонала
В опросе приняли участие 100 организаций из разных экономических секторов
Компании в России были вынуждены увеличить расходы на привлечение массового персонала. Об этом сообщила газета «Коммерсантъ» со ссылкой на результаты исследования фирмы «Росэксперт».
Отмечается, что среди опрошенных оказались свыше 100 организаций из разных экономических секторов. По результатам исследования, сейчас сотрудники массового персонала являются наиболее востребованной категорией у работодателей. При этом рост затрат на привлечение подобных работников обусловлен кадровым голодом и низким интересом соискателей к таким вакансиям, отметили аналитики.
Выяснилось, что уровень укомплектованности персоналом в российских компаниях достиг 93%. По словам аналитиков, сейчас дефицит работников данной категории составляет 8%. По их словам, нехватка сотрудников провоцирует увеличение зарплатных предложений со стороны компаний, а также усиливает текучку.
Ранее аналитики в беседе с Readovka.News заявили, что IT-специальности являются наиболее востребованными профессиями на рынке труда. Кроме того, эксперты рассказали, какие навыки необходимы соискателям.
