Работодатели России начали чаще предлагать сотрудникам бонусы
Этот тренд появился во многих экономических сферах
В III квартале 2024 года доля предложений о работе, предполагающих наличие дополнительных льгот, выросла. Компании готовы предоставить бонусы в виде ДМС, занятий спортом, оплаты питания, корпоративных скидок и транспортных расходов. Об этом Readovka.News рассказали аналитики «Авито.Работы».
По их оценке, чаще всего работодатели предлагают корпоративные обеды и покрытие расходов питания. Число таких объявлений выросло на 71%. Возмещение транспортных расходов также стало фигурировать в вакансиях на 64% чаще. В 2 раза выросло число компании, предлагающих ДМС для сотрудников.
«Авито.Работа» выяснила, что активнее всего бонусы предлагают специалистам в сфере доставки, грузоперевозки и логистики. Средняя зарплата для соискателей в этом секторе составляет более 108 тыс рублей в месяц за полный рабочий день.
Сфера розничной и оптовой торговли заняла 2 место по количеству вакансий с расширенным соцпакетом. За III квартал 2024 года она составила 11,5% от всех объявлений, где упоминаются какие-либо бонусы. Например, сотрудникам предоставляют корпоративный транспорт до рабочего места и внутреннее обучение в компании. Новички в профессии могут заработать около 52 тыс рублей в месяц.
Помимо этого, следующей по количеству льгот стала складская сфера. Например, там получают медицинскую страховку, униформу и корпоративные скидки на товары магазина-склада. Кандидаты могут рассчитывать на 69 тыс рублей в месяц при полной занятости.
Ранее стало известно, что кладовщики и логисты до конца года смогут зарабатывать больше. Это связано с праздниками и сезонными распродажами.
