Омбудсмен Мерзлякова призвала обязать работодателей обучать детей мигрантов русскому языку
По ее мнению, компании должны нести ответственность в том числе за семьи приезжих
Организации, привлекающие к работе мигрантов, обязаны обеспечивать подготовку их детей к школе, включая обучение русскому языку. Такое мнение в эфире ОТВ выразила уполномоченный по правам человека в Свердловской области Татьяна Мерзлякова.
Омбудсмен объяснила, что, привлекая в страну мигрантов, компании должны не только обеспечить им рабочие места, но и предоставить жилье, а также позаботиться об их семьях, в том числе об образовании их детей. По ее мнению, для успешного обучения в российской школе ребенок должен владеть навыками разговорного русского языка. В противном случае он и сам будет чувствовать себя некомфортно из-за того, что что-то не понимает, и вместе с тем это будет «тормозить» других детей.
«Он [ребенок – прим. Readovka.News] не должен оттягивать в первом классе внимание учителя только на себя, а когда он «мама мыла раму» не понимает, то это очень тяжело и на других детях сказывается», – уверена Мерзлякова.
В этой связи она подчеркнула необходимость создания системы предварительной подготовки ребенка к школе, финансирование которой будет осуществляться за счет работодателя. Кроме того, Мерзлякова поддержала недавно принятый Госдумой закон о введении экзамена по русскому языку для детей мигрантов перед зачислением в 1-й класс. По ее словам, это не нарушает их конституционного права на образование, а наоборот, способствует его реализации.
Ранее ГД запретила принимать мигрантов в школы и колледжи без справки об успешной сдаче тестирования по русскому языку. В ближайшее время Минпросвещения разработает порядок проверки уровня знаний.
