В Госдуме назвали гарантии для работающих по совместительству при увольнении
Это поможет защитить права сотрудников
При увольнении работающим по совместительству могут гарантировать выплаты. Об этом в беседе с NEWS.ru заявил глава комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов.
Соответствующее предложение для изменения Трудового кодекса РФ внес Минтруд. Оно предполагает уточнение порядка расчета выплат при ликвидации организаций и сокращении персонала. Гаврилов пояснил, что в основе поправок установлен акцент на защиту прав работающих по совместительству. То есть при увольнении с основной работы такие сотрудники будут иметь право на получение тех же выплат, что и основные занятые.
По словам парламентария, сейчас нормативная база не уточняет, распространяются ли на таких работников выходные пособия и иные гарантии при увольнении из-за сокращения или ликвидации предприятия. Гаврилов пояснил, что все это должно быть отражено в бухгалтерских и кадровых документах компании.
«Важно, чтобы любой работник, почувствовавший нарушение своих прав, мог быстро инициировать проверку», – подытожил депутат.
Ранее депутаты решили уточнить понятие «отпуск» в ТК. Такая мера минимизирует конфликты между сотрудниками и компаниями.
Теги:
