В Тюменской области призвали бизнес нанимать местную молодежь, а не мигрантов
Чиновница объяснила, что привлечение иностранцев никак не спасет дефицит кадров
В первую очередь работодателям из Тюменской области следует нанимать местных жителей, отдавая предпочтение молодежи, а потом уже брать трудовых мигрантов. Об этом заявила директор департамента труда и занятости населения региона Вероника Ефремова в ходе своего выступления на «Дне знаний для предпринимателей».
Она подчеркнула, что привлечение на работу иностранцев лишь временно решает проблему дефицита кадров, поскольку мигранты часто не интегрируются в коллектив и корпоративную культуру и воспринимают Россию как промежуточный пункт.
Ефремова считает, что предприятиям нужно менять подход к созданию рабочей среды, поскольку для молодежи сегодня именно комфортные условия труда являются одним из главных приоритетов, наряду с наличием перспектив карьерного роста.
Ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил, что трудовые мигранты, приезжавшие в РФ на заработки, не должны везти свои семьи. Он также поинтересовался, «причем здесь их родственники», если они приехали на заработки.
