Минтруд напомнил россиянам о праве на 5-дневный отпуск для подготовки к свадьбе
Работодатель не имеет права отказать в выходных за свой счет даже на испытательном сроке
Российские работники имеют законное право оформить до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы, чтобы подготовиться к бракосочетанию. Об этом напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты РФ.
В ведомстве пояснили, что для получения дополнительных выходных сотруднику достаточно написать соответствующее заявление, а работодатель, в свою очередь, не может ответить отказом. Важно отметить, что эти дни никак не влияют на длительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска и предоставляются вне зависимости от того, как долго человек трудится в компании.
Воспользоваться правом на отгулы могут даже те сотрудники, которые находятся на испытательном сроке. Однако в таком случае период испытания будет продлен пропорционально количеству пропущенных дней. В Минтруде также добавили, что аналогичный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 5 дней по закону положен работникам и в связи с рождением ребенка.
Ранее Readovka писала, что свадьбы в России подорожали на 20-40% за год.
Использованы материалы следующих авторов:
- Фотографии в материале: magnific.com
- Ссылка на источник: https://t.me/mintrudrf/3581
