Эксперт предупредил о рисках ухода из офиса в собственный бизнес
Опыт и связи не гарантируют успеха без команды, финансовой подушки и выстроенных процессов
Переход из крупной компании в собственный бизнес многим кажется логичным карьерным шагом, однако на практике такой путь оказывается гораздо сложнее, чем ожидают начинающие предприниматели. Об этом Readovka.News рассказал основатель event-агентства «Динамика» Александр Шкарупа.
По его словам, бывшие руководители нередко рассчитывают, что смогут быстро собрать команду, привлечь прежних клиентов и сразу выйти на стабильный доход. Однако чаще всего сотрудники не уходят вслед за руководителем, а крупные заказчики предпочитают работать с компаниями, имеющими многолетний опыт и подтвержденную репутацию.
Еще одна проблема – финансовая нагрузка. Многие клиенты работают по постоплате, поэтому молодому бизнесу приходится месяцами ждать оплаты, одновременно рассчитываясь с подрядчиками и сотрудниками за свой счет.
Шкарупа также отметил, что предприниматели часто недооценивают объем административной работы. Помимо поиска клиентов приходится заниматься бухгалтерией, юридическими вопросами, договорами и подбором персонала. Все это требует дополнительных расходов и времени.
По мнению эксперта, уходить из найма в собственное дело стоит только при наличии финансового резерва, понимания всех операционных процессов и готовности самостоятельно решать задачи, которые раньше выполняли целые отделы компании. Опыт работы в крупной организации помогает, но сам по себе не гарантирует успешного бизнеса.
Ранее эксперт рассказал о последствиях снижения «ключа» для малого бизнеса.
