Для самозанятых захотели ограничить время работы с одним заказчиком

С 1 октября в России вступают в силу новые правила взаимодействия самозанятых граждан с постоянными контрагентами через цифровые платформы. Об этом сообщается на официальном сайте Федеральной налоговой службы.

Согласно нововведению, если исполнитель сотрудничает с одним и тем же заказчиком более 60 часов ежемесячно на протяжении 6 месяцев подряд, такая деятельность признается систематической занятостью. При наступлении этих условий операторы платформ обязаны заблокировать возможность дальнейшего выполнения задач для данного клиента. Установленные ограничения рассчитаны на 6-летний срок – до 1 октября 2032 года.

Новые требования затронут широкий перечень отраслей: IT-сектор и разработку программного обеспечения, логистику, складское хозяйство, розничную торговлю, строительство, индустрию питания и производства продуктов, рекламу, маркетинг, сферу недвижимости, рекрутинг, образовательные услуги, спорт, а также индустрию отдыха и развлечений.

Комментируя нововведение в интервью Readovka, юрист по трудовому праву Валентина Яковлева пояснила, что инициатива призвана исключить распространенную практику подмены полноценных трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. Эксперт подчеркнула, что при подобной схеме исполнитель лишается базовых социальных гарантий – права на оплачиваемый отпуск и больничный. Кроме того, бюджет несет потери из-за налоговой разницы: самозанятые перечисляют лишь от 4% до 6% налога на профессиональный доход, тогда как со штатного сотрудника удерживается 13% НДФЛ, а наниматель выплачивает страховые взносы.

По оценке Яковлевой, после запуска механизма бизнесу придется пересмотреть текущие операционные модели и переводить постоянных внештатников в официальный штат со всеми сопутствующими налоговыми обязательствами. В наибольшей степени изменения повлияют на предприятия, которые системно привлекали самозанятых взамен формирования полноценного трудового коллектива.

Ранее сообщалось, что у самозанятых появилась возможность получать бонусы за добровольное страхование.