Майские указы и сокращение младшего персонала: одна санитарка на акушерское отделение - это нормально
В Анжеро-Судженской горбольнице, медсестры которой объявили голодовку, дела идут совсем плачевно
Все давно поняли, что от переполоха с майскими указами ждать чего-то хорошего явно не стоит. Повышение зарплат – это, конечно, прекрасно, но на какие жертвы приходится идти ради достижения этой цели?
Напомним, по итогам проверки исполнения бюджета за 2018 год Счетная палата выявила, что Минздрав не выполнил майские указы Владимира Путина в 50 регионах. К слову, ранее речь шла о 81-м регионе провалившем «задание».
Ответ на извечный вопрос: «Что делать?», – нашелся сразу. Счетная палата напомнила Минздраву, что можно попытаться выполнить указы по повышению зарплат самым эффективным способом: «за счет сокращения младшего медицинского персонала».
Ссылаясь на официальную статистику, представитель ведомства уточнил, что средние зарплаты медработников в прошлом году выросли одновременно с сокращением числа работников. Хороший значит метод? Работает!
Сидеть в кабинете за кипой отчетов и разговоры разговаривать, конечно, прекрасно, но как дела обстоят в больницах, где реализуется подобная практика?
Напомним, в конце апреля медсестры из горбольницы Анжеро-Судженска Кемеровской области вышли на митинг и объявили голодовку из-за массовых увольнений. Чтобы реализовать майские указы, руководство собиралось сократить 105 штатных единиц санитарок и младших медсестер, а часть из них перевести в уборщицы «с функциями санитаров». Своими протестами отчаявшиеся женщины добились лишь порицания губернатора, который заявил, что они позорят регион.
Прошло чуть больше месяца. Как изменилась ситуация в больнице? Младших медсестер, отказавшихся переводиться в уборщицы, уволили, спровоцировав катастрофическую нехватку рук.
В группе протестующих «Санитарки – не уборщицы!» рассказали, что происходит в акушерском отделении Анжеро-Судженской горбольницы:
«В ночь с 7 на 8 июня на все три этажа роддома осталась всего одна санитарка. Несчастной женщине предстоит обработать за ночную смену 750 кв. м. третьего этажа, 350 кв. м. второго этажа, 370 кв. подвал и сделать генеральную уборку в сан пропускнике.
При этом, если будут поступать женщины на роды, она должна будет уносить и забирать анализы, помогать акушерке во время родов, затем обработать родзал.
Если какие-то функции по санобработке вынужденно возьмёт на себя акушерка и, например, не успеет провести дезинфекцию собственных рук, возможны внесение инфекции и самые неприятные последствия для роженицы и ребёнка.
В других отделения ситуация складывается, как рассказывают, примерно также».
Говорить о том, что в других регионах всё более-менее, не приходится. В Серове медсестры пожаловались на крайне маленькие зарплаты и чудом добились отставки главврача, в Окуловке Новгородской области сотрудники скорой объявили об итальянской забастовке и перестали выезжать на вызовы, взяли с них пример и в Пензе, а в Курсе медсестры пожаловались на отсутствие необходимых медикаментов и лишение премий президенту.
