В России рассматривают возможность нового вида занятости
Инициатива возникла на фоне распространения коронавируса
Российские власти обсуждают возможность возникновения нового вида занятости, который будет оформляться в электронном виде как допсоглашение к трудовому договору. Соответствующие предложения уже направлены вице-премьеру на согласование.
Новый вид занятости – удаленную работу с сохранением заработной платы будут обсуждать в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которую курирует вице-премьер Татьяна Голикова, пишет издание “Известия”.
В документе говорится о том, что нововведение предполагает дополнительное соглашение к трудовому договору, которое может оформляться в электронном виде. Также отмечается, что при выполнении сотрудником своих обязанностей удаленно его зарплата не может быть снижена.
Инициативу предложили на фоне распространения коронавирусной инфекции. Многие работодатели распорядились отправить своих сотрудников на удаленную работу домой, что вызвало потребность в закреплении такого вида занятости в качестве новой нормы в трудовом законодательстве.
