На какие предупреждающие знаки о том, что здесь не стоит работать, нужно обратить внимание
Пользователи Сети поделились бесценным опытом
Когда дело доходит до собеседований при приеме на работу, каждый начинает сильно волноваться. Если нервы берут верх, то можно запросто пропустить те самые “красные флажки”, которые указывают на то, что эта должность вам совсем не нужна. Пока сотрудник расспрашивает вас, внимательно следите за своим потенциальный работодателем.
Пользователи Reddit поделились друг с другом предупреждающими знаками, на которые стоит обратить внимание на собеседованиях. Именно они подскажут, что эта организация станет для вас адом на земле.
Один из комментаторов рассказал про грубого менеджера, который даже не пришел на собеседование. При этом никто даже не позвонил ему, чтобы предупредить об отсутствии сотрудника.
«Помощник менеджера вообще не извинился. Секретарь сказала, что его нет на работе таким тоном, будто я должен об этом уже знать. На следующей неделе я сказал, что не смогу прийти. Тогда секретарь заявила, что если я не найду время на собеседование, то не получу работу”, – рассказал мужчина.
Однако на этом все не закончилось. Мужчина устроился в другую организацию, но тот менеджер и его помощник рассказывали о нем ужасные вещи другим людям в индустрии.
Другие пользователи Сети сообщили о том, что их просили отказаться от свободного времени и работать по выходным бесплатно. Когда мужчина сказал, что не согласен с таким положением вещей, сотрудница очень разозлилась и выгнала его с собеседования.
Еще один комментатор отметил текучесть кадров. Если компания постоянно нанимает новых сотрудников, это говорит о том, что прежние увольняются из-за плохих условий труда.
* Перевод выполнен Readovka.
Ранее мы писали о новых высокооплачиваемых вакансиях в Москве. Это не айтишники.
