Диктатуру пролетариату. В Краснодарском крае руководство государственного профсоюза обворовывало подчиненных

Краснодарская краевая региональная организация «Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации» (далее – профсоюз) не соответствовала своему названию. Председатель профсоюза Ольга Александровна Двинская выписывала себе шестизначные премии и сокращала недовольных этим сотрудников. Об этом Readovka, рассказал один из них.

Премирование требует согласования с президиумом профсоюза – написано в его уставе. Ольга Александровна решила, что отлично справится с этой задачей самостоятельно. И у нее неплохо получилось. В нашем распоряжении оказалось несколько внутренних документов профсоюза, касающихся денежного поощрения сотрудников. Двинская себя, мягко говоря, не обидела.

Самый старый документ датируется апрелем 2017 года. Тогда «за добросовестную работу по выполнению уставных задач» председатель премировала себя на 95 тыс. рублей. Время шло, и прибавки к зарплате росли. В апреле 2018 года Двинская приплатила себе 105 тыс. рублей, в апреле –  140 тыс. рублей, в октябре – 105 тыс. рублей. Казалось бы, аппетит руководительницы поубавился, но в декабре того же года Ольга Александровна выделила себе 421 тыс. рублей. Впрочем, это была годовая премия, так что ничего удивительного.

Как и всем авторитарным управленцам Двинской приходилось бороться с сотрудниками, не желающими беспрекословно подчиняться. Люди, совавшие свой нос в дела руководства, надолго в профсоюзе не задерживались. Их сокращали или создавали им условия, в которых невозможно трудиться, после чего смутьяны уходили по собственному желанию.

Так поступили со специалистом по правовой и информационной работе Анной (имя изменено). Девушка думала, что ей пригодится юридическое образование – уверенность вселяло название должности. Однако с первого трудового дня она фактически выполняла обязанности секретаря: регистрировала входящую и исходящую корреспонденцию, взвешивала почтовые отправления, считала марки. Из-за этого время от времени возникали ссоры с руководством. Когда Анна посочувствовала сотрудникам, сокращенным за отказ мириться с несправедливым распределением премий, отношение к девушке испортилось окончательно. В скором времени она написала заявление на увольнение по собственному желанию, но в последний момент отозвала его.

В отзыве было отказано, но Девушке удалось добиться справедливости в суде, который постановил восстановить ее в должности, а также выплатить зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Двинская с поражением не смирилась. Через несколько месяцев Анна с удивлением узнала, что ее сократили.

Вопиюще поведение Ольги Александровны не осталось незамеченным. Прокуратура Краснодарского края вынесла представление об устранении нарушений трудового законодательства в профсоюзе. После этого Двинскую отстранили от должности и выбрали нового председателя. Апогеем расплаты стало возбужденное в отношении нее уголовное дело о хищении, растрате и превышении должностных полномочий.