#неравенство

Эксперт объяснила, почему здесь важны не только внутренние установки соискательниц, но и действия работодателей

По его словам, многие проблемы не должны оставаться в стороне из-за конфликтов и разногласий

Официальная статистика никогда не показывала такого сильного разделения общества