Юрист рассказал, чем наемным сотрудникам грозят частые перекуры

Частые перекуры в течение рабочего дня могут принести проблемы в жизнь наемного сотрудника, которого могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Об этом в беседе с изданием «Абзац» заявил юрист Илья Русяев.

По его словам, несмотря на отсутствие в законе отдельного вида перерыва, как перекур, любое нарушение исполнения трудовых обязанностей в течение дня без соответствующего основания может послужить нарушением трудовой дисциплины.

Юрист рассказал, что работодатель вправе зафиксировать отсутствие сотрудника на рабочем месте и в случае систематических эпизодов привлечь к дисциплинарным мерам, начиная с замечания и выговора и заканчивая увольнением по основаниям. Однако Русяев отметил, что Трудовой кодекс не допускает произвольного установления штрафов и удержаний из зарплаты за курение и иные несогласованные перерывы. При этом и работодатель не обязан оплачивать время, в которое подчиненный не находился на своем месте.

Ранее в Госдуме подняли вопрос о сокращении рабочего дня для женщин. При этом депутат Ярослав Нилов заметил, что это может поставить россиянок в невыгодное положение при трудоустройстве.