HR-эксперт рассказал, какой формат работы является самым эффективным
Требование очного присутствия может быть манипуляцией начальства
Компании по всему миру возвращают сотрудников в офисы, но именно гибридный формат обеспечивает наибольшую продуктивность. Об этом в беседе с радио Sputnik рассказал руководитель международного кадрового агентства Гарри Мурадян.
По его словам, несмотря на массовое возвращение в офисы, исследования, в том числе охватившее 12 тыс человек, показывают, что максимальная эффективность достигается при гибридном формате 3/2. Это означает, что 3 дня в неделю сотрудники проводят в офисе, а 2 – работают из дома. Как работники, так и работодатели подтвердили, что такой баланс является наиболее продуктивным.
Однако эксперт также отметил, что возвращение в офис может быть использовано некоторыми работодателями как способ манипуляции, чтобы подтолкнуть сотрудников к увольнению по собственному желанию. В условиях сокращения офисных позиций и усложнения поиска работы Мурадян рекомендует таким работникам обращаться к HR-экспертам и карьерным консультантам для защиты своих прав.
Ранее кадровик рассказал, почему молодежь выбирает вахты на Севере, а не работать в офисе.
Использованы материалы следующих авторов:
- Фотографии в материале: freepik.com
- Ссылка на источник: https://radiosputnik.ru/20260417/rabota-1985145265.html
