Поливоркинг как новая реальность: эксперт рассказала о преимуществах самозанятости

Многие россияне выбирают самозанятость не как альтернативу найму, а как дополнение к нему. Об этом в эфире радио Sputnik рассказала руководитель налогового департамента сервиса для автоматизации работы с внештатными исполнителями Solar Staff Анастасия Рязанцева.

Она напомнила, что для примерно половины российских самозанятых (17 млн человек) доход от профессиональной деятельности (специальный налоговый режим – прим. ред.) составляет около 29% от общего заработка. Однако раньше такая подработка оставалась в серой зоне, когда оплата по выполнении заказа или проекта осуществлялась без какой-либо юридической фиксации.

Введение НДП, по мнению Рязанцевой, позволило исполнителям перейти на легальный формат поливоркинга – занятости сразу в нескольких форматах. Бизнес, в свою очередь, получил возможность привлечения внешних специалистов под конкретную задачу или для закрытия дефицита рабочих рук во время высокой сезонной нагрузки.

Однако, предупредила эксперт, если самозанятый фактически работает как штатный сотрудник с четким графиком и постоянным контролем начальства, то налицо подмена трудовых отношений. В таком случае организации могут доначислить НДФЛ, страховые взносы или выписать штраф до 100 тыс рублей.

Рязанцева подчеркнула, что главная ошибка бизнеса – это восприятие фриланса в качестве дешевой замены постоянному сотруднику. В отношениях с самозанятым компания покупает конкретный результат. По этой причине стороны должны выработать четкие требования, сроки выполнения задания и сохранять документы, подтверждающие выплату вознаграждения. Кроме того, если счет внештатных исполнителей идет на десятки или сотни, то для автоматизации процессов следует применять комплексные цифровые платформы, пояснила собеседница Sputnik.

Ранее эксперт Илона Платонова рассказала, почему гибкий график и неполный день стали трендом на рынке труда.