HR–эксперт объяснил, почему осень считается идеальным временем для смены работы

Осень выступает своеобразным водоразделом, когда смена климатического сезона совпадает с оживлением рыночных отношений. После завершения периода отпусков начинается активный рабочий год, что делает это время наиболее благоприятным для карьерных перемен. Об этом в интервью радио Sputnik рассказал кадровый эксперт и владелец профильного агентства Илья Варакин.

По словам специалиста, многие процессы планируются именно на сентябрь. Сотрудники, решившие сменить место службы, часто дожидаются окончания отпуска перед увольнением. Работодатели, в свою очередь, нередко откладывают открытие новых позиций или ротацию кадров до завершения летнего затишья. В итоге именно осенью на рынок массово выплескиваются свежие предложения и выходят новые кандидаты.

Варакин отметил, что если в августе выбор вакансий ограничен, то в сентябре он значительно расширяется. Дополнительным фактором становится приток молодых специалистов – выпускников вузов. Наряду с февралем и мартом, осень признана наиболее удачным периодом для того, чтобы получить «новое карьерное дыхание» и найти работу по душе.

Ранее Readovka писала о необычном способе избавиться от желания уволиться после отпуска.