Юрист перечислила подработки, которые не мешают основной работе

Совмещать с основной занятостью можно работу курьером или барменом. Об этом NEWS.ru рассказала главный юрист платформы для поиска подработки «Наймикс» Яна Маз.

Согласно данным платформы, 22% работающих россиян хотели бы обзавестись подработкой, но пока не пробовали. Еще 15% уже имеют второй источник дохода. Выбирая дополнительную занятость, юрист советует оценивать не только оплату, но и то, насколько она впишется в привычный график. В складской логистике это может быть комплектация заказов, погрузка и разгрузка, работа разнорабочим или задания для водителей и курьеров – пеших и на машине. В общепите и гостиничном бизнесе нередко ищут официантов, барменов и хостес.

Тем, кто легко сходится с людьми, по словам Маз, подойдут вакансии консультанта, промоутера, официанта или хостес. Стоит также присмотреться к работе оператора кол-центра или специалиста по поддержке пользователей.

Оформление зависит от формата отношений, отметила юрист. Дополнительная работа по трудовому договору оформляется как совместительство, разовые задания или услуги – через договор ГПХ, который не дает такого же объема гарантий. Есть и самозанятость, но это лишь налоговый режим, а не замена договору с заказчиком. Перед началом подработки важно зафиксировать задание, сроки, размер и порядок оплаты, условия приемки и возможных доработок, а также расходы исполнителя. Если заказ найден через платформу, стоит внимательно изучить оферту и условия конкретного задания.

Ранее профессор кафедры управления персоналом Александр Сафонов рассказал, как российский общепит борется с конкурентами за кадры.