Трое из четырех руководителей нанимают сотрудников по знаку зодиака
Особенно это касается руководящих должностей
Многие работодатели при приеме на работу обращают внимание на дату рождения человека в резюме. Этот интерес не случаен: они хотят знать, кто соискатель по знаку зодиака, чтобы определить их характер и то, как они будут в дальнейшем работать.
Сервис Работа.ру опубликовал результаты исследования, которое проводилось среди руководителей, набирающих сотрудников на работу. Оказалось, что в 75% случаев наниматели обращают пристальное внимание на знак зодиака соискателя, особенно если требуется работник на руководящую должность.
В частности, уточняется, что в сфере продаж и обслуживания дата рождения важна в 45% случаев, в сфере курьерских доставок и маркетинга – в 15%. При найме офис-менеджера астрологический фактор важен в половине случаев трудоустройства. Любопытно, что только 19% профессиональных рекрутеров при изучении резюме хотят знать знак зодиака соискателя.
