Сотрудникам, отстраненным от работы из-за отказа вакцинироваться, не будут платить зарплаты
Предприятие остановят на 3 месяца, если работодатели не вакцинируют сотрудников
Работодатель обязан отстранить сотрудника, который отказался пройти вакцинацию от Covid-19 при отсутствии медицинских противопоказаний. Об этом сообщает оперштаб по борьбе с коронавирусом в столице.
При этом отмечается, что во время отстранения от своих рабочих обязанностей сотруднику не будет начисляться заработная плата. Также пропущенное рабочее время не включается в трудовой стаж, который предоставляет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Тем не менее, за работодателем сохраняется право перевести такого сотрудника на дистанционную работу.
Оперштаб также сообщил, что при несоблюдении требования о числе привитых сотрудников работодателю грозит приостановка работы на 90 суток. Также контроль за вакцинацией сотрудников будет проходить в форме сплошных проверок.
Данное требование о вакцинации 60% работников распространяется и на оптовую и дистанционную торговлю. Важно отметить, что сотрудники на удаленке и привлеченные самозанятые также будут учитываться в общем штате организации при определении доли привитых. Работники, которые уже сделали прививку или имеют антитела, все равно будут обязаны работать в масках и перчатках.
Ранее Readovka собрала всю известную на данный момент информацию об обязательной вакцинации в России.
