Руководство фитнес-клуба уволило тренера за отказ сдавать деньги на чай и конфеты

Елизавета Коновалова
Происшествия
Руководство фитнес-клуба уволило тренера за отказ сдавать деньги на чай и конфеты

Причем это не первый случай, когда компания прощается с сотрудником под нелепым предлогом

Не проработав и полугода, тренер Тата Плахотина была уволена из сети фитнес-залов DDX, после того как она отказалась сдавать 300 рублей на так называемые «нужды клуба», а точнее на чай, кофе и конфеты. Подробнее о случившемся девушка рассказала Readovka.

Потерпевшая поделилась, что в компании она успела проработать всего 4 месяца, после чего между ней и одним из координаторов произошла ссора из-за «добровольных» взносов на общие конфеты и чай. Девушка отказалась за это платить, сославшись на то, что никогда не брала эти продукты. Тогда координатор решил действовать решительно и сообщил, что тренер уволена. По его словам, Плахотина не смогла пройти испытательный срок.

Сама же девушка рассказала, что после сокращения ей запретили работать во всех залах сети DDX из-за того, что координатор филиала в Новогиреево оклеветал ее перед своими коллегами, назвав «плохим сотрудником». Помимо этого, тренер даже не получила на руки второй экземпляр договора. Это, по ее словам, не только стало причиной ее досрочного увольнения, но и помешало ей завершить работу с клиентами.

Отношения с бывшими коллегами также ухудшились. Плахотина рассказала, что теперь они снимают ее на видео, когда она посещает зал для тренировок. Девушка уверена, что таким образом ее хотят «поймать» на том, что она помогает другим посетителям, то есть тренирует их, и тогда ее абонемент заблокируют. Более того, потерпевшая рассказала, что она не единственная, кого уволили по абсурдной причине. Так, ранее сократили ее мужа за то, что он состоит с ней в родственных связах. Другую девушку уволили после того, как она рассказала о своей беременности, а еще одного парня – за то, что он возмутился нагрузкой на работе и дежурствами.

Накануне стало известно, что в 2024 году почти половина российских компаний столкнулись с уходом сотрудников, проработавших менее полугода. Между тем отмечалось, что тенденция текучести кадров имеет «умеренно выраженный» характер.

merch
Источники

Использованы материалы следующих авторов:

  • Фотографии в материале: Readovka
Поделиться: