Психолог раскрыла причину краха компаний, открытых вместе с друзьями

Открытие компании с лучшим другом – вечный повод для радужных иллюзий. Однако с точки зрения психологии разница между этими системами ценностей весьма существенна. Об этом изданию «Абзац» рассказала клинический психолог Юлия Денисова-Мельникова.

По ее словам, приятельские отношения однозначно строятся на доверии: здесь принято уступать, проявлять симпатию и не считать каждую мелочь. Предпринимательство же требует жесткой ясности в вопросах вложений, ответственности и прибыли, что неизбежно провоцирует конфликт систем и часто ведет к краху совместного дела.

Специалист призвала не относиться к партнерству с товарищем как к легкому и безопасному продолжению общения. На самом деле это суровая среда, где перенос мягких личных правил в коммерцию недопустим. В бизнесе прощенное по дружбе опоздание или забытый звонок мгновенно оборачиваются сорванным контрактом и реальными финансовыми потерями.

Тем, кто все же решился на совместный проект, психолог посоветовала полностью изменить подход к формальностям. Самой «опасной» ловушкой традиционно считается работа на честном слове и нежелание оформлять все официально из-за чувства неловкости. В качестве здоровой альтернативы устным обещаниям отлично подойдет строгий договор, который выступит не признаком недоверия, а гарантом сохранения отношений без ссор на повышенных тонах.

При этом единственным условием, которое категорически не стоит исключать из процесса создания компании, эксперт назвала взрослую позицию обоих участников. Именно умение договариваться на четких правилах, а не на эмоциях, выступает важнейшим фактором выживания стартапа, ведь знать человека как приятеля и как делового партнера – это абсолютно разные вещи.

Ранее психолог Александра Миллер рассказала, что работа в опенспейсе грозит сотрудникам психическими расстройствами.