Руководство IBM увольняло сотрудников из-за их возраста
Людей старше 40 лет они называли «пожилыми динозаврами, которые должны вымереть»
Американская компания IBM является крупнейшей в мире, которая производит и поставляет аппаратное программное обеспечение. Стало известно, что они увольняли своих сотрудников старше 40 лет, так как по их мнению они являются пожилыми динозаврами.
В рамках судебного процесса против IBM, продолжающегося с 2018 года, были представлены рабочие переписки руководства корпорации, в которых топ-менеджеры весьма нелицеприятно отзывались о своих «возрастных» сотрудниках, называя их динозаврами и «устаревшим материалом». Один из директоров IBM, чье имя скрыто судом, писал следующее:
«Это нужно менять, они не разбираются в социальных сетях и вовлеченности. Реальная угроза для нас».
Во множестве исков к IBM особенно популярным стал иск вдовы Йоргена Лонна, которого в возрасте 57 лет уволили после 15 лет службы. Вскоре после сокращения мужчина покончил с собой. Вдова считает, что ее муж стал жертвой дискриминации по возрастному признаку.
Руководство IBM заявило: «компания подвергает своих сотрудников дискриминации, а увольнения связаны с «изменениями принципов ведения бизнеса»».
Ранее Readovka сообщала о том, кто придет в Россию на замену компании Galina Blanca.
