3 года – предел: эксперт рассказал, когда пора менять работу

Засиживаться в компании без повышений рискованно, уверен специалист
Идеальный период работы в одной организации составляет около 3 лет, но только при условии постоянного развития и продвижения по службе. Об этом «Абзацу» рассказал эксперт по подбору персонала Гарри Мурадян.
Специалист пояснил, что уходить из компании нужно в тех случаях, когда руководство не предлагает карьерного роста, не ценит сотрудника или в коллективе нет стабильности. По словам эксперта, если человек надолго застревает на одной и той же позиции без развития, ему потом гораздо сложнее найти новое место, а его «стоимость» на рынке труда падает.
Мурадян добавил, что современные стандарты карьеры заметно изменились. Сейчас нормальным считается менять работу каждые 1,5-2 года, а многие и вовсе выбирают проектный формат занятости. Спикер отметил, что если для прошлых поколений работа часто была главным смыслом жизни, то нынешняя молодежь относится к ней просто как к источнику дохода, ставя на первое место собственный комфорт и баланс между трудом и отдыхом.
Ранее россиянам рассказали о подработках, которые не мешают основной работе.

Использованы материалы следующих авторов:
- Фотографии в материале: https://www.magnific.com/
- Ссылка на источник: https://absatz.media/news/188136-hr-ekspert-nazval-maksimalnyj-srok-raboty-na-odnom-meste